瑞福德瑞福人生团体员工综合保障计划【条款_怎么样_好不好】_和谐健康保险

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产品描述

瑞福人生（ A ）
保障方案
保障期限：1年

保险责任	保险金额（每份）	赔付金额	年交保费
意外身故	5 万元	基本保险金额扣除已给付的残疾、烧烫伤保险金	1 、 2 类职业160 元	3 类职业200 元	4 类职250 元
意外残疾		按残疾比例
意外烧烫伤		按烧烫伤比例
意外医疗	8000 元	50 元以上部分， 100 ％
住院保障（一般住院日额、重症监护日额）	一般住院 18250 元，重症监护 54000 元（二者不可兼得）	一般住院日额 50 元 / 天，最高 365 天；重症监护日额 300 元 / 天，最高 180 天
注: 　　计划中保险责任的具体规定以由《瑞福德团体意外伤害综合保险条款》，《瑞福德团体住院医疗保险条款》为准。

计划特点

分散企业因员工疾病或意外事故引起的巨额财务支出，促进企业稳步发展；
提供意外身故、残疾、烧烫伤、意外医疗全方位意外保障，同时提供住院津贴，保障齐全；
投保手续简便；
每人每天最低公需 0.44 元，即可享有全年的意外保障及健康保障。

瑞福人生（ B ）

保障方案
保障期限：1年

保险责任	保险金额 (每份)	赔付金额	年交保费
意外身故	5 万元	基本保险金额扣除已给付的残疾、烧烫伤保险金	1 、 2 类职业200 元	3 类职业240 元	4 类职300 元
意外残疾		按残疾比例
意外烧烫伤		按烧烫伤比例
住院保障（一般住院日额、重症监护日额）	一般住院 18250 元，重症监护 54000 元（二者不可兼得）	一般住院日额 50 元 / 天，最高 365 天；重症监护日额 300 元 / 天，最高 180 天
重大疾病保障	3万元	100％
疾病身故保障	1万元	100％
注: 　　本计划中保险责任的具体规定以由《瑞福德团体意外伤害综合保险条款》、《瑞福德团体住院医疗保险条款》、《瑞福德团体防治重大疾病保险条款》为准。

计划特点

分散企业因员工疾病或意外事故引起的巨额财务支出，促进企业稳步发展；
提供身故、医疗、重大疾病保障，保障齐全；
投保手续简便；
每人每天最低公需 0.55 元，即可享有全年的意外保障及健康保障。

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瑞福人生（ A ）

投保要求

　　5人以上，且投保比例不低于投保单位符合投保条件人数的75％；
　　按整份投保，每一被保险人最多投保2份；
　　适用于企业为平均年龄不超过40周岁且没有年龄超过50周岁的4类以下职业（含）员工投保。

瑞福人生（ B ）

投保要求

　　5 人以上，且投保比例不低于投保单位符合投保条件人数的 75 ％；
　　按整份投保，每一被保险人最多投保 2 份；
　　适用于企业为平均年龄不超过 40 周岁且没有年龄超过 50 周岁的 4 类以下职业（含）员工投保。

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