员工福利团体健康保险
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产品描述
产品介绍
产品特征：
保障全面
保费低廉
保额可自主选择
保险期间：
一年，从生效日的零时开始，到期满日的二十四时终止。
保险费：
根据投保时选定的保险责任及保险金额确定保险费的额度，须于投保时一次交清。
投保女工生育保障责任交纳的保险费以投保单位所有被保险人人数为基数进行计算。
保险责任
投保人根据实际情况选择以下保险责任进行组合，作为本合同项下的保险责任，但门诊费用医疗保险责任、女工生育费用医疗保险责任均不得单独投保，并且不能只选择该两项责任。连带被保险人只能投保门诊费用医疗保险责任、住院费用医疗保险责任、重大疾病保险责任。
一、门诊费用医疗保险责任
二、住院费用医疗保险责任
三、高额住院费用医疗保险责任
四、住院津贴医疗保险责任
五、重大疾病保险责任
六、女工生育费用医疗保险责任
在上述第一、二、三、六项保险责任中，如被保险人、连带被保险人所发生的本合同保险责任范围内的医疗费用已经从社会医疗保险保障计划、其他商业医疗保险保障计划、单位报销或其他任何途径获得补偿或赔偿，本公司仅对剩余部分承担相应的保险责任。
范围
暂无说明
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费率表
责任免除
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投保须知
提醒：此保险产品的保障内容是由沃保网组织保险专家进行整理的，更详细的内容请查阅该保险产品的具体条款
相关产品
属于健康保障产品，提供医疗费用保险金和非医疗费用保险金保障。
投保年龄：0-60岁
保险期限：1年，保证续保10年
适合人群：个人
保障项目
1.保障内容：有
属于医疗保障产品，提供一般医疗、重大疾病医疗等保障。
投保年龄：18岁至80岁，最长续保至105岁
保险期限：1年
适合人群：个人
保障项目
1.一般医疗保险金：有
2.重大疾病医疗保险金：有
3.质子重离子医疗保险金：有
4.外购药械：有
5.特定药品：有
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