众安雇主责任险(轻松保) (在售)
- 众安保险
- 产品特色: 专为每个老板减负的团体工人保险,提供身故、伤残、医疗、住院津贴、误工津贴和法律费用补偿责任。
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全部保险方案
2024/10/31 23:36:23
侧重险种:
需求分析:
- 最高保额:
- 5万
- 年缴保费:
- 445元
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保险方案
险种产品 | 保险期限 | 缴费期限 | 保费(元) | |
主险 | 众安雇主责任险(轻松保) | 1年年 | 1年 | 445 |
保障项目 | 保 额 | 说 明 |
身故保险金 | 100000 | <p><span>被保雇员因工伤身故,每个人可赔10-60万,投保时选择。</span></p> |
伤残保险金 | 100000 | <p>被保雇员因工伤伤残,按约定比例*身故保额,投保时选择伤残赔偿标准。</p><p>伤残约定比例:一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%。(默认值)</p> |
医疗保险金 | 10000 | <p><span>被保雇员因工伤住院的合理医疗费,按100%报销,人均报销限额可选1-6万。</span></p> |
住院津贴 | 50 | <p><span>被保雇员因工伤住院治疗的,除了报销各项医疗费之外,已过5天免赔期的工人,每天还能补贴100元,每次事故每人最多补贴90天,全年每人最多补贴180天,合计是1.8万元。</span></p> |
误工补贴 | 50 | <p><span>被保雇员因工伤短期或长期丧失工作能力且已过5天免赔期的,每天可补贴100元,每次事故每人最多补贴90天,全年每人最多补贴180天,合计是1.8万元。</span></p> |
法律费用保险金 | 50000 | <p><span>因工伤事故引发的诉讼费用,不论是与合作方的法律纠纷,还是伤亡家属与公司的法律纠纷,产生的相应法律费用,可以报销,报销限额可选10-60万。</span></p> |
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