您在这里:保险方案> 团体意外险
500.00
首年缴费
被保人 : 30岁  不限男女  个人和团体
侧重险种 : 意外险
“为单位转嫁员工的意外风险。”
意外伤害身故保险金:400000
意外伤残保险金:400000
意外医疗保险金:40000
由保险代理人 邵正东 设计
新疆乌鲁木齐 中国人寿
结果不满意,马上定制专属你的保险计划
保障项目 保额 说明
意外伤害身故保险金 400000 若自该意外伤害发生之日起一百八十日内因该意外伤害导致身故的,我们按 合同约定的意外伤害保险金额扣除已给付伤残保险金后的余额给付身故保险金,合同终止。
意外伤残保险金 400000 若自该意外伤害发生之日起一百八十日内因该意外伤害导致身体伤残的,我们 根据《人身保险伤残评定标准(行业标准)》的规定,按合同 约定的意外伤害保险金额乘以该处伤残的伤残等级所对应的保险金给付比例给付伤残保险金。
意外医疗保险金 40000 若因该意外伤害在二级以上(含二级)医院或我们认可的其他医疗机构诊疗, 对每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合当地公费医疗、社会医疗保险支付范围 的医疗费用,我们在扣除当地公费医疗、社会医疗保险和其他途径已经补偿或给付部分以及 本合同约定的免赔额后,对其余额按合同约定给付比例给付意外医疗保险金。
包含产品 :
险种产品 保险期限 缴费期限 首年缴保费
主险 国寿综合意外伤害保险(2013 版) ≤1年 1 500
险种产品 保险期限 缴费期限 首年缴保费 保障项目 保额
主险 国寿综合意外伤害保险(2013 版) ≤1年 1 500 意外伤残保险金 400000
意外伤害身故保险金 400000
意外医疗保险金 40000
这款保险适用于一、二、三、四类的职业,6岁至65岁的人群。这款保险的优点在于:一、保单上的被保险人可以随时进行增减,这样有利于单位减少开支,不会因为人员的变动,造成单位来不及给员工买保险和同时员工走了,也把保险带走,再来新员工要从新买保险,增大了公司的开支。二、这款保险在医疗报销上,报销比例高。
2016-01-28
659关注
0赞
相似保险计划书
49200.00
首年缴费
被保人 : 30岁  不限男女  建筑工地
侧重险种 : 意外险医疗险
“方便下一次进行招标。并且保费低,保障高。”
1200.00
首年缴费
被保人 : 30岁  不限男女  单位工作人员
侧重险种 : 意外险医疗险人寿险
“保障全面,几乎面面俱到。能够很好的控制风险到来时无助。”
我要提问